Am 05.12.2007 führten drei Mitarbeiterinnen der Kreisparkasse Birkenfeld an unserer Schule mit den Schülerinnen und Schülern der 9. und 10 Klasse ein Bewerbertraining durch, wobei grundlegende Kompetenzen vermittelt werden konnten.
ZEITUNGSARTIKEL NAHEZEITUNG vom 11.12.2007 S. 23
Beim Bewerben ist Vorbereitung alles
Neues Arbeitslehrekonzept in der Förderschule
BIRKENFELD. Diverse Maßnahmen
zur Berufsorientierung und -vorbe-
reitung führte die Schule mit dem
Förderschwerpunkt Lernen in Bir-
kenfeld in den vergangenen Wo-
chen durch (die NZ berichtete).
Dabei verbrachten die Schüler
der Klassen 9 und 10 den Arbeits-
lehreunterricht in den Werkstätten
der Handwerkskammer in Bad
Kreuznach oder in der Produktion
der Birkenfelder Firma Hügel.
Auch hatten die Abschlussklassen
Mitarbeiterinnen der Kreissparkasse
zu Gast, die mit den Jugendlichen ein
Bewerbertraining vornahmen. Inner-
halb des Unterrichts hatten die dies-
jährigen Schulabgänger bereits
schriftliche Bewerbungen betreffende
Erfahrungen gesammelt. Auch ein
Training für eventuell anstehende
Einstellungstests der Firmen und
Unternehmen floss in den Unterricht
ein.
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Nun stand die Vorbereitung auf
bevorstehende Vorstellungsgespräche
auf dem Terminkalender.
Die Jugendlichen sollten vor allem
auf mögliche Fragen während eines
Vorstellungsgespräches vorbereitet
werden.
In Gruppenarbeit wurden mögliche
Fragen und Themen erarbeitet.
Schließlich wählte sich jede Gruppe
einen Mitschüler aus, der fit für ein
zunächst noch fiktives Bewerbungs-
gespräch gemacht werden sollte.
Im anschließenden Rollenspiel merkten
die Schüler, wie aufgeregt man
doch bei einem solchen Gespräch ist.
Gute Vorbereitung, so das Fazit, ist alles.
Nun hoffen die Schüler, ihre Erfahrungen
bald in einem Bewerbungsgespräch
umsetzen zu können. Die Schule ist
optimistisch, mit ihrem neuen
Arbeitslehrekonzept, Schüler auf den
Arbeitsmarkt vermitteln zu können.
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